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COMPRÉHENSION – SOLUTIONS – SATISFACTION

Collaborer avec un courtier spécialisé en assurances collectives, c’est vouloir qu’il négocie pour nous le meilleur produit au prix le plus juste possible. Les régimes d’avantages sociaux, incluant les régimes collectifs de retraite, sont nos spécialités.

Cabinet indépendant d’envergure, Robin Veilleux Assurances et Rentes Collectives compte sur des professionnels ayant acquis leur expertise chez différents assureurs réputés.

Résultat : nous avons une vision claire de ce que le marché a de meilleur à vous offrir pour vous composer un régime sur mesure. Nous misons aussi sur la force de notre expertise, notre professionnalisme, nos solutions innovatrices et un lien de proximité avec nos clients, soit 600 entreprises de toute taille et de tous les domaines. Demandez une soumission en ligne sans engagement de votre part! Inscrivez vos coordonnées et un conseiller vous contactera sous peu.

14 décembre 2023

Mieux comprendre les absences au travail et la gestion du retour

Lors du Big Bang de l’AQT, Fanny Bouchard, MBA, CRHA, directrice santé au travail chez Robin Veilleux Assurances et Rentes Collectives inc., a partagé ses conseils sur comment prévenir le présentéisme et faciliter le retour d’un·e employé·e s’étant absenté·e. Pour en savoir plus, lisez l’article de Sophie Bernard du Le Lien MULTIMÉDIA – Qui fait Quoi : https://shorturl.at/jpPS9

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Magazine du Groupe entreprise en santé

RVARC est fier d’être Ambassadeur du Groupe entreprises en santé. En effet, tout comme eux, nous visons à construire des milieux professionnels sains grâce aux meilleures pratiques de santé et mieux-être au travail. Notre directrice en santé organisationnelle, Fanny Bouchard, MBA, CRHA, a récemment eu l’occasion de s’entretenir avec eux pour partager notre vision du monde du […]

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5 octobre 2023

Reconnaissance Entreprise en santé niveau 2

RVARC est fier d’avoir obtenu la Reconnaissance Entreprise en santé par Groupe entreprises en santé, niveau 2. Puisque la santé et le mieux-être de notre personnel sont des priorités pour notre organisation, nous sommes passés à l’action en utilisant la démarche basée sur les meilleures pratiques dans le domaine. Nous croyons fermement qu’un environnement propice au […]

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INFOLETTRE

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